USD 435.1 EUR 493.27
RUB 5.69 CNY 68.63
Новости

700 вакантных должностей насчитали в госорганах СКО

25 Октября 2021 17:25
Поделиться:
700 вакантных должностей насчитали в госорганах СКО

ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ – В государственных органах Северо-Казахстанской области вакантны более 700 мест. Об этом сообщила руководитель департамента по делам государственной службы Елена Степаненко, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Новости по теме
Президент верно оценил низкую эффективность взаимодействия госорганов с гражданами – глава павлодарского Гражданского Альянса Президент: Если суд регулярно исправляет одни и те же ошибки госоргана, то такой руководитель явно не на своем месте Обучение и трудоустройство: как реализуется программа «Еңбек» в Костанайской области

На брифинге Е.Степаненко рассказала, что по итогам 9 месяцев удалось снизить количество вакансий. На госслужбу через конкурсы пришли 443 человека, из которых около 34% являются представителями молодежи до 30 лет.

В этом году на 35% увеличилось количество заявлений на прохождение тестирования государственными служащими, претендентами на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу.

«С 1 сентября стартовал очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. От нашей области документы подали 308 человек. Кандидаты прошли третий этап отбора и готовятся к этапу оценки компетенций. Итоговое заседание национальной комиссии состоится в декабре», - сообщила Е.Степаненко.

Говоря об устранении дефицита кадров в местных исполнительных органах сельского уровня, руководитель департамента упомянула программу «С дипломом в село». Она распространяется на должности главных и ведущих специалистов сельских акиматов. Предоставляется подъемное пособие и социальная поддержка для приобретения или строительства жилья. По словам Е.Степаненко, за счет выделенных из республиканского и местного бюджетов средств выданы кредиты и подъемные пособия для 10 госслужащих.

«В нашей области за последние годы сохраняется стабильность государственного аппарата, уровень сменяемости не превышает 4,1%. Количество государственных служащих, проработавших в местных государственных органах более трех лет, составляет 1 356 человек или 58%. Показатель вырос на 7%, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Увеличилась и продолжительность среднего стажа государственной службы – 11,4 года. 78% служащих местных органов продвинулись по карьерной лестнице», - сказала Е. Степаненко.

Она добавила, что 64% государственных служащих региона составляют женщины. Женщин-управленцев – 139, или 25% от общего числа руководителей.

В то же время до конца года предстоит сократить госслужащих на 15%, оптимизация в основном предполагается за счет имеющихся вакантных должностей.

«Полагаем, что использование данного резерва позволит минимизировать реальное сокращение госслужащих. Государственным органам рекомендовано обеспечить защиту социально уязвимых категорий служащих и трудоустройство лиц, подлежащих сокращению. Работа по оптимизации государственного аппарата начата в прошлом году. На областном уровне проведена реорганизация 8 управлений путем их слияния, это позволило сократить их количество до 20, на районном уровне упразднены 33 отдела», - добавила Е. Степаненко.

Подписывайтесь на наш канал:

Поделиться:

Автор:

Олеся Жуковень

Новости по теме
Читайте также
Оставить комментарий
+7
Отправить
Сотрудники онлайн

Архив